PAGO BONO VACACIONAL DOCENTE SEGÚN CONTRATO COLECTIVO UNIFICADO DOCENTE.
A partir de la primera quincena del mes de julio los docentes venezolanos esperan el anhelado bono de vacaciones que en otra epoca significaba un alivio al bolsillo de los trabajadores de la educación pero que en los actuales momentos solo significa un paliativo mas al momento de completar algunos productos de la cesta básica. ¿Pero sabes en realidad que vas a cobrar ?
veamos que dice el contrato colectivo.
Cláusula 70.
Bono Vacacional Se conviene en pagar, a partir
del primero de marzo de 2016, una bonificación con incidencia salarial dirigida
a las trabajadoras y trabajadores docentes, administrativos y obreros activos
del Ministerio del Poder Popular para la Educación, equivalente a cincuenta
(50) días de salario integral. PARÁGRAFO ÚNICO: El pago del Bono Vacacional
para el personal docente y obrero que labora en planteles educativos será
efectivo en la primera quincena del mes de julio, y para el personal que labora
en sedes administrativas el pago se realizará en el mes en el que nazca el
derecho.
A continuación proporciono a mis colegas un cuadro que muestra cuanto cobra cada uno de los actores en nuestra área de trabajo.
PERSONAL
|
DÍAS A PAGAR DEL SALARIO INTEGRAL
|
DOCENTE
|
50 + 28
= 78
|
ADMINISTRATIVO
|
75
|
OBRERO
|
140
|
JUBILADO
|
50
|
Alli anexan la cesta tike porque e año pasado lo hicieron... pero en el bono navideño lo quitaron...
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